На данной встрече была продолжена тема «Выбор и мотивация сотрудника»
Записи с меткой ‘Законы успешных компаний’
1 сентября – РГ «Законы успешных компаний»-8
01.09.2009
Тема встречи: «Сотрудники, команда, премиальные»
Были озвучены авторские идеи Белоконь Александра, которые планируется ввести для своей команды. Подробности у лидера группы Александра Белоконь
25 августа – РГ «Законы успешных компаний»-7
17.08.2009
В этот раз группа подняла тему «Мотивация». Встреча прошла у моря. Ниже приведен отчет о встрече от лидера группы.
Мотивация вдохновляет людей бежать вперед. Стимул же заставляет бежать на 1см впереди, благодаря чему-то, что пугает и находиться сзади (палка, увольнение, физ. насилие и т.д.). Мотивируя сотрудников, руководитель идет по схеме win-win, решая свои задачи, он учитывает пожелания, цели, мечты, потребности сотрудника. Другой же думает во благо себе и во вред сотруднику, он загоняет в угол последнего, зная его потребности (хотя может просто его игнорировать). Например, система кредитов и долгов часто не в помощь, а как попытка посадить на крючок долгов, обязанностей и зависимости. Многие считают лучшим мотиватором – деньги, но факты, исследования говорят о том, что это временным, далеко не самый эффективный инструмент мотивации. Хороший управленец – будет хорош и на автомобильном заводе и в оперном театре. Почему? Мы пришли к выводу…
» Читать запись: 25 августа – РГ «Законы успешных компаний»-7
21 июля – РГ «Законы Успешных компаний»-6
19.07.2009
Лидер группы Александр Белоконь успешно опробовал новый формат работы. Встреча группы по теме «Ответственность и пунктуальность» прошла на берегу моря! Участников ждал песок пляжа «Чайка» на 10 станции Большого Фонтана. Вот, что пишет Саша о прошедшей встрече:
Ответственность может быть личная либо перед кем-то конкретным (друг, семья, суд), в случае если ты отвечаешь чем то конкретным (деньгами, свободой, авторитетом). Ответственный человек не может быть безотказным, он умеет говорить нет. Бывает что что нет возможности выполнить два разных обязательства, тогда все упирается в то чем отвечаешь и твои ценности.
Пунктуальность убивает творчество и эффективность творческих людей, но позволяет более эффективно использовать время в целом. Чтобы все были пуктуальны – про это должно быть заявлено изначально и начальство должно быть примером, давая понять что 9:02, это не 9:00 как было договорено. Пунктуальность, кот. превратили в фанатизм снижает эффективность и результат. Благодаря пунктуальности всех, остальные более рационально используют время (не приходиться ждать одного десятерым, не надо повторять для опоздавших), никто не нервничает и не злиться (что передается не только на опоздавших частую). Непунктуальность = безответсвенность и отсутсвие уважение к тем людям, которые тебя ожидает. Даже если в твоей работе главное результат, задумайся какой пример ты показываешь всей команде опаздывая на работу, части из которой просто необходимо приходить вовремя ; ) Замечено, что новички очень редко опаздывают, что когда знают что поезд ждать не будет, на него редко когда опаздывают ; )
А еще было Вау! Всего 14 человек + собака! Смотри фотки! Был ночной заплыв, посиделки с пивом в кафе, много смеха, интересных знакомств, тем для разговора, игра в билльярд, прогулка ночью по Фонтану. Продолжили уже у меня дома.
—————————————————————————————
Следующая тема «Мотивация», дата уточняется….
Для регистрации отправьте с помощью sms ФИО на мобильный номер Александра Белоконь
—————————————————————————————
Фотоотчет
почти все участники встречи
все участники встречи
во время обсуждения
ВПЕРЕД!!!!!!!!!!!!!!!!!
23 июня — РГ «Законы Успешных компаний»-4
17.06.2009
Темой встречи был вопрос «Команда и единство»
16 июня – РГ «Законы Успешных компаний»-3
15.06.2009
На этой встрече была рассмотрена тема «Инновации и фишки»
9 июня – РГ «Законы Успешных компаний»-2
20.05.2009
Вторая встреча состоялась. Пока Вы можете узнать, как прошла первая встреча
Для регистрации на следующие встречи, пожалуйста:
пришлите со своего телефона SMS на +380674844099, указав Имя и Фамилию лидеру РГ Белоконь Александру
28 мая – РГ «Законы Успешных Компаний»
12.05.2009
Первая встреча прошла 28 мая. Участники решили встретиться на свежем воздухе и местом встречи выбрали парк им. Т.Г.Шевченко. Вот почти все, кто был в тот раз (на самом деле их было 8 человек). За время общения члены группы смогли:
- Ознакомиться с форматом и видением группы, решить, как часто встречаться и какие темы обсуждать (Встречи будут проходить каждый вторник в 18:30. Место встречи – ТЦ Афины).
- Составить список принципов успешных компаний.
- Обсудить тему «Доверие – секрет эффективности?!»
- Познакомиться и после окончания официальной части отдохнуть у моря
Для регистрации на следующие встречи, пожалуйста:
- пришлите со своего телефона SMS на +380674844099, указав Имя и Фамилию лидеру РГ Белоконь Александру
1 сентября – РГ «Законы успешных компаний»-8
01.09.2009
Тема встречи: «Сотрудники, команда, премиальные»
Были озвучены авторские идеи Белоконь Александра, которые планируется ввести для своей команды. Подробности у лидера группы Александра Белоконь
25 августа – РГ «Законы успешных компаний»-7
17.08.2009
В этот раз группа подняла тему «Мотивация». Встреча прошла у моря. Ниже приведен отчет о встрече от лидера группы.
Мотивация вдохновляет людей бежать вперед. Стимул же заставляет бежать на 1см впереди, благодаря чему-то, что пугает и находиться сзади (палка, увольнение, физ. насилие и т.д.). Мотивируя сотрудников, руководитель идет по схеме win-win, решая свои задачи, он учитывает пожелания, цели, мечты, потребности сотрудника. Другой же думает во благо себе и во вред сотруднику, он загоняет в угол последнего, зная его потребности (хотя может просто его игнорировать). Например, система кредитов и долгов часто не в помощь, а как попытка посадить на крючок долгов, обязанностей и зависимости. Многие считают лучшим мотиватором – деньги, но факты, исследования говорят о том, что это временным, далеко не самый эффективный инструмент мотивации. Хороший управленец – будет хорош и на автомобильном заводе и в оперном театре. Почему? Мы пришли к выводу…
» Читать запись: 25 августа – РГ «Законы успешных компаний»-7
21 июля – РГ «Законы Успешных компаний»-6
19.07.2009
Лидер группы Александр Белоконь успешно опробовал новый формат работы. Встреча группы по теме «Ответственность и пунктуальность» прошла на берегу моря! Участников ждал песок пляжа «Чайка» на 10 станции Большого Фонтана. Вот, что пишет Саша о прошедшей встрече:
Ответственность может быть личная либо перед кем-то конкретным (друг, семья, суд), в случае если ты отвечаешь чем то конкретным (деньгами, свободой, авторитетом). Ответственный человек не может быть безотказным, он умеет говорить нет. Бывает что что нет возможности выполнить два разных обязательства, тогда все упирается в то чем отвечаешь и твои ценности.
Пунктуальность убивает творчество и эффективность творческих людей, но позволяет более эффективно использовать время в целом. Чтобы все были пуктуальны – про это должно быть заявлено изначально и начальство должно быть примером, давая понять что 9:02, это не 9:00 как было договорено. Пунктуальность, кот. превратили в фанатизм снижает эффективность и результат. Благодаря пунктуальности всех, остальные более рационально используют время (не приходиться ждать одного десятерым, не надо повторять для опоздавших), никто не нервничает и не злиться (что передается не только на опоздавших частую). Непунктуальность = безответсвенность и отсутсвие уважение к тем людям, которые тебя ожидает. Даже если в твоей работе главное результат, задумайся какой пример ты показываешь всей команде опаздывая на работу, части из которой просто необходимо приходить вовремя ; ) Замечено, что новички очень редко опаздывают, что когда знают что поезд ждать не будет, на него редко когда опаздывают ; )
А еще было Вау! Всего 14 человек + собака! Смотри фотки! Был ночной заплыв, посиделки с пивом в кафе, много смеха, интересных знакомств, тем для разговора, игра в билльярд, прогулка ночью по Фонтану. Продолжили уже у меня дома.
—————————————————————————————
Следующая тема «Мотивация», дата уточняется….
Для регистрации отправьте с помощью sms ФИО на мобильный номер Александра Белоконь
—————————————————————————————
Фотоотчет
почти все участники встречи
все участники встречи
во время обсуждения
ВПЕРЕД!!!!!!!!!!!!!!!!!
23 июня — РГ «Законы Успешных компаний»-4
17.06.2009
Темой встречи был вопрос «Команда и единство»
16 июня – РГ «Законы Успешных компаний»-3
15.06.2009
На этой встрече была рассмотрена тема «Инновации и фишки»
9 июня – РГ «Законы Успешных компаний»-2
20.05.2009
Вторая встреча состоялась. Пока Вы можете узнать, как прошла первая встреча
Для регистрации на следующие встречи, пожалуйста:
пришлите со своего телефона SMS на +380674844099, указав Имя и Фамилию лидеру РГ Белоконь Александру
28 мая – РГ «Законы Успешных Компаний»
12.05.2009
Первая встреча прошла 28 мая. Участники решили встретиться на свежем воздухе и местом встречи выбрали парк им. Т.Г.Шевченко. Вот почти все, кто был в тот раз (на самом деле их было 8 человек). За время общения члены группы смогли:
- Ознакомиться с форматом и видением группы, решить, как часто встречаться и какие темы обсуждать (Встречи будут проходить каждый вторник в 18:30. Место встречи – ТЦ Афины).
- Составить список принципов успешных компаний.
- Обсудить тему «Доверие – секрет эффективности?!»
- Познакомиться и после окончания официальной части отдохнуть у моря
Для регистрации на следующие встречи, пожалуйста:
- пришлите со своего телефона SMS на +380674844099, указав Имя и Фамилию лидеру РГ Белоконь Александру
