Pucelik Consulting Group при поддержке Клуба личной эффективности
успешно провел мастер-класс
Часть 1. Лидерство (Александр Кобзарев)
Лидерство – потрясающе интересный феномен, который всегда интересовал и продолжает интересовать миллионы людей. Сотни ученых посвятили годы изучению этого феномена. Так уж получилось, что мы не ученые, а практикующая консалтинговая компания, и нас в большей степени интересует практичность применения тех или иных навыков.
Мы обсудили только те методы и подходы, которые проверены многолетней практикой PCG и дают отличные результаты в самых разных компаниях. Участники познакомились с технологиями управления, которые позволяют лидеру вывести команду на наивысший уровень продуктивности. И, конечно, мы рассмотрели конкретные ситуации применения указанных технологий! Жду Вас на будущих событиях!
Часть 2. Профессиональные процессы в бизнесе (Александр Сударкин)
На современном рынке конкуренция становится все более жесткой, а требования потребителей продолжают расти. В условиях, когда заемные финансовые ресурсы стали чрезвычайно дорогими и перестали служить единственной основой развития компании и средством повышения лояльности персонала, руководители ищут другие возможности для роста эффективности работы сотрудников.
Одним из ключей к эффективной работе компаний на конкурентном рынке служит профессиональная работа с информацией как внутри компании, так и за ее пределами. Навыки анализа поступающей информации должны быть легкими для усвоения, практичными в использовании и легкими для передачи другим сотрудникам.
Методика обработки информации «Точки принятия решений» легко изучается, позволяет быстро перерабатывать и структурировать большие объемы информации, а также принимать решения, основываясь на фактах. Однако даже в условиях высокой неопределенности, характерной для нашей экономики, она доказала свою эффективность в компаниях, различных по размеру и сегментам рынка. Уже много лет она успешно применяется во многих компаниях и организациях, занимающих лидирующие позиции в России и Украине.
Именно эти секреты практического применения данной методики и нюансы ее внедрения участники узнали на мастер-классе.
В ходе нашей встречи участники познакомились с практическими результатами одного из интереснейших исследований ХХ века – исследованием моделей человеческой мотивации. Участники познакомились с тремя главными мотивами, работали в группах, научились переводить информацию с «языка» одного мотива на другой. Вся информация была сугубо практическая. Ее эффективность была доказана многими лидерами ведущих компаний мира.
