Состоялась первая встреча группы! Прошло знакомство участников, были определены правила группы и актуальные вопросы участников. Последние путем ранжирования и структуризации превратились в программу встреч группы на ближайшее время. Итак, группа планирует рассмотреть следующие вопросы:

1. Видение и путь
2. Как делать запланированное
3. Ресурсы для достижения цели
4. Как стать хорошим тренером
5. Как эффективно делегировать

Каждый из участников получил практическое задание, по которому на следующей встрече будут проведены презентации результатов (что сработало, что нет). После окончания встречи работа группы только началась. В конце встречи участникам было задано два вопроса (ниже их ответы):

• Что ценного и полезного было на группе?
• Что вообще хочется сказать?

Инесса:

1. «Структура работы. Есть картинка дальнейших встреч
2. Обязательное выполнение озвученных дел
3. Ответственность перед группой за их выполнение плюс задание
4. Общность проблем у большинства участников

Что нужно мне: больше общения и обсуждения в группе для получения новых идей»

Вы можете прямо сейчас:

1. Прочитать подробную информацию о группе
2. Следить за тем, как работает группа и принять участие в обсуждениях на форуме клуба
3. Принять участие в работе первой онлайн группы Клуба по этой теме – ВКБ-ОНЛАЙН
4. Принять участие во второй встрече группы ВКБ в Одессе
5. Прочитать отзывы остальных участников и посмотреть еше несколько фото – далее

Саша:

1. «Давайте собираться в офисе на Старопортофранковской 35
2. Где практика? Это минус, верю, что будет
3. 1,5-2 часа с Игорем Солодовым это три плюса
4. Спасибо за шоколад – это еще один плюс
5. Дайте в студию Николова и других профи (Солодов –хорошо, а 2 Солодова – лучше)
6. А будет совместная помощь в течение недели?
7. Давай удовольствия! (поход к морю, например)»

Дима:

«Открытий не произошло – увы. То есть практического результата пока не видно. Есть надежда, что он «появится. Если говорить о проектах аля «Что-то за 24 часа»

Вика:

«Самое ценное – это то, что каждый из нас задумался над целями, ради которых пришел в Клуб. Хотелось, чтобы формат следующих встреч проходил следующим образом: обсуждение наших проблем/целей, комментарии и (если можно) минут на 20 уделять внимание конкретным навыкам, таким как распределение времени или эффективное управление, мотивация персонала и тд.»

Ирина:

1. «Мотивация к действию
2. В процессе встречи получилось более конкретно увидеть дальнейшие действия, путь
3. Намеченные шаги»

Куда мы идем и что нас держит?

Нас волнуют вопросы

• Предыдущая запись: 12 октября – Специальный гость из России!
• Следующая запись: 17 октября – Группа личной эффективности-7