Игорь: Предлагаю Вашему вниманию мое предложение по тому, куда двигается наше Сообщество в этом году. Свои мнения, свои личные цели и/или цели своих групп, пожелания, возражения и прочее можно писать в комментариях. Можно также реагировать на предложения начать играть в Клубе определенную роль своим заявлением мне в любой форме.
Приоритеты этого года:
- Создание системной работы Сообщества
- Выход на международный рынок в интернет-пространстве с помощью «Catalyze.me»
- Вещание в интернет: семинары, подкасты, видеокасты
- Появление Клуба в другом городе
- Проведение и поддержка обучающих и развивающих проектов города (молодежь, семья, бизнес)
- Проведение семинаров с ведущими лицами города
.
Цели порядка А (цели обязательны для достижения)
- Проведение Второй Конференции по личной эффективности «Начиная с себя!» – 150 участников
- Помощь в проведении Конференции для предпринимателей в Одессе (проект на стадии старта; организатор компания «МИМ». Задача этого социального проекта собрать от 500 до 1 000 одесских бизнесменов и вдохновить их на развитие и обучение)
- Содействие в работе организации «Светлый дом» (проект в стадии кардинальной перестройки, точные критерии цели пока не ясны – работа с учителями и родителями)
- Построение системы: стандарты, процедуры, появление секретаря (помощь лидерам групп – в первую очередь в работе с сайтом и участниками групп), ответственных лиц за такие направления как маркетинг, работа с людьми, развитие лидеров, управление проектами. Появление формальной орг структуры, традиций, выборов ответственных за направления.
- Развитие интернет проекта «Catalyze.me» - количество активных участников, а не списочных – минимум 50 человек со всего мира
- Проведение вебинаров, веб-трансляций и конференций, онлайн-тренингов – минимум 1 раз в месяц
- Наличие минимум 3 групп, каждая из которых делает минимум 2 встречи в месяц
- Количество участников Клуба в Одессе списочно более: 250
- Количество подписанных на рассылку: 300
- Заходы на сайт в среднем – 70 в день
.
Цели порядка В (цели желательны для достижения – достигаются при выполнении целей А)
- Начало проведение семинаров с ведущими лицами Одессы, директорами компаний, людьми, которые вдохновляют и ведут своим примером. 1 раз в 2 месяца
- Появление Клуба личной эффективности в другом городе
.
* – документ НЕ включает цели отдельных рабочих групп, в том числе и потому что они в процессе формирования
Блог Лидеры Клуба.
Trackbacks /
Pingbacks