Архив рубрики ‘Общая’

25 апреля – Первая встреча Клуба

10.04.2009

25 апреля 2009 года с 13:00 до 16:00 прошла первая встреча Клуба личной эффективности (Е-Клуб). Низкая цена участия в первый раз (10 грн / US$ 1,3) позволила всем желающим посетить эту встречу. 43 молодых специалиста и студента заполнили зал библиотеки Еврейского Культурного Центра «Beit Grand» (Одесса).

Встречу с приветствия участников открыл координатор Е-Клуба Игорь Солодов. Рассказав, что ждет пришедших на первую встречу, Игорь перешел к презентации своего понимания личной эффективности и видения работы Е-Клуба. В данный момент – эта речь стала Меморандумом Клуба.

«Мир изменился. Быть эффективным обязательное условие» Игорь Солодов solodov1 Многим из нас уже надоел кризис. Многие говорят, что кризис у нас в голове, что на самом деле кризиса нет. Я тоже думаю, что кризиса нет. Просто потому что у нас НЕ кризис – у нас кризисЫ: экономический, политический, демографический, социально-культурный, психо-информационный, экологический, … Давайте немного рассмотрим первый пункт, благодаря которому в принципе будет ясно, почему происходят и остальные (на мой взгляд). читать Меморандум полностью После мотивационной речи Игоря с достаточно практическими моментами выступал второй эксперт первой встречи Юлия Цевух. «Самопрезентация» Юлия Цевух a_c27d80ddВажно ли что о вас думают окружающие? Ответ несложно спрогнозировать, разница будет лишь в степени важности оценки других людей. В зависимости от окружения, в котором мы находимся, мы склонны проявлять то или иное поведение, используя вербальные и невербальные средства общения. Осознанно или нет, мы формируем представления об окружающих и они в свою очередь делают тоже самое. Общаясь каждый день с различными людьми, мы стремимся «презентовать» себя наилучшим образом. Но, к сожалению, далеко не всегда это удается сделать. Прочитать ключевые моменты выступления Юлии

Фотоотчет о первой встрече Е-Клуба

0-d0bad0bbd183d0b1-d0bbd0b8d187d0bdd0bed0b9-d18dd184d184d0b5d0bad182d0b8d0b2d0bdd0bed181d182d0b8

Так Еврейский Культурный Центр «Beit Grand» выглядит вечером. А днем 25 апреля 2009 года тут прошла первая встреча Е-Клуба.

1-d0bad0bbd183d0b1-d0bbd0b8d187d0bdd0bed0b9-d18dd184d184d0b5d0bad182d0b8d0b2d0bdd0bed181d182d0b8

Участники собираются и проходят регистрацию

2-d0bad0bbd183d0b1-d0bbd0b8d187d0bdd0bed0b9-d18dd184d184d0b5d0bad182d0b8d0b2d0bdd0bed181d182d0b8

Участники поднимаются в зал для проведения первой встречи

3-d0bad0bbd183d0b1-d0bbd0b8d187d0bdd0bed0b9-d18dd184d184d0b5d0bad182d0b8d0b2d0bdd0bed181d182d0b8 Игорь Солодов рассказывает свое понимание личной эффективности и презентует видение Е-Клуба » Читать запись: 25 апреля – Первая встреча Клуба

14 мая – Мастер-класс по эффективности

02.05.2009

При содействии Клуба личной эффективности

14 мая прошел мастер-класс «Личная и корпоративная эффективность»

(организатор «Pucelik Consulting Group»)

«Профессиональные процессы, процедуры и протокол в бизнесе»

sudarkinАлександр Сударкин, консультант по организационному развитию

В ходе мастер-класса участники узнали про несколько основных правил, которыми руководствуются компании, регулярно признаваемые лучшими на конкурентных рынках. Прежде всего, это основы эффективного лидерства, циклы профессионального обучения, и убеждения, которые способствуют развитию сотрудников.

Затем большое внимание было уделено тому, как проводить совещание, являющееся ключом к повышению производительности компании – регулярные индивидуальные отчетные встречи, или «совещание критических пар». Формат совещания, освещаемые вопросы, разрешения и запреты были рассказаны в деталях, с примерами и результатами внедрения этого бизнес-процесса в компаниях в нашей стране. Участники задавали интересные вопросы, обсуждали предлагаемую информацию, рассматривали возможность применения процессов организационного развития в своих компаниях и организациях.

 

«Личная эффективность: управление временем»

solodovИгорь Солодов, эксперт в области личной эффективности, бизнес-тренер

Успех – от слова «успевать». Для этого мы должны знать, как минимум, что мы хотим успеть и важность каждого пункта, какие временные ресурсы у нас есть и самый главный секрет: … управлять временем невозможно! Хм…

Можно управлять собой и только в данный миг! Это сложно. Но при этом проще, чем управлять временем ;)

Различные методы управления временем бесполезны, если у вас нет следующих убеждений:

  1. «Свою жизнь делаю я»
  2. «Важные дела в первую очередь»
  3. «Действие сейчас»

 

Фотоотчет

3

Участники мастер-класса

2

Александр Сударкин с темой «Бизнес стандарты и процедуры»

6

Управление временем – это делать важные дела в первую очередь

4

Участники во время упражнения

5

Что важного Вы хотите и можете сделать в этом месяце?

16 мая – Встреча РГ «Эффективная коммуникация»

05.05.2009

16 мая 2009г. состоялась первая встреча рабочей группы «Эффективная коммуникация», в которой приняли участие 14 человек. Встреча прошла в дружеской обстановке, обсуждались планы на будущее, цели и правила рабочей группы и формат проведения встреч.

Цели рабочей группы:

  • Учиться передавать информацию максимально достоверно
  • Развивать свои навыки коммуникации, используя подход «изнутри – наружу»
  • Уделять внимание больше практике, чем теории
  • Создание своей каталогизированной библиотеки с рецензиями на литературу и фильмы

Формат проведения встреч:

  1. Подготовленные выступления (5-7 минут на одну речь) + вопросы участников;
  2. Рецензия на книгу или фильм;
  3. Практические упражнения;
  4. Дискуссия

В зависимости от темы и задач каждой встречи, формат может полностью меняться – от просмотра видео-материалов до проведения деловой игры.

Правила:

  • Если вы хотите выступить или провести деловую игру / практическое упражнение, сообщите лидеру группы минимум за три до встречи;
  • Во время дискуссии каждый участник имеет право критиковать позицию выступающего, но не имеет права критиковать его / ее личность;
  • Лидер группы может прекращать дискуссию, если таковая не соответствует целям, формату или правилам рабочей группы.

 

В ходе дискуссии было решено проводить встречи два раза в месяц (предварительно – вторая и последняя суббота месяца).

Спасибо огромное всем присутствующим за активное участие в обсуждении! Желаю нам плодотворной работы в будущем!

Для подробной информации:

  • Юлия Цевух, лидер рабочей группы «Эффективная коммуникация»
  • тел. +38 067 741 54 94, +38 063 418 91 14
  • e-mail: julia@orators.od.ua

     

    Фотоотчет

    11

    Презентация идеи создания рабочей группы «Эффективная коммуникация». Обсуждение формата

    31

    Участники первой рабочей группы

    21

    Участники первой рабочей группы

    23 мая – Вторая встреча Клуба

    06.05.2009

    23 мая прошла вторая общая встреча Е-Клуба. Участники смогли поработать в нескольких форматах и пообщаться друг с другом

    Часть 1. Семинар «Владеть собой, владеть эмоциями – вот залог успеха»

    getimage1Семинар провела Виктория Малыш – магистр психологии, психотерапевт (гештальт-терапия), член Украинского Союза Психотерапевтов (действительный член Европейской Ассоциации Психотерапии), проводит тренинги по персональной эффективности и бизнес тематике

    Вика считает, что владение навыками управления своим эмоциональным состоянием становится обязательным для каждого, кто стремиться быть эффективным в своей жизни.

     

    Для успешного решения вопросов в условиях стрессовых факторов важно знать не только, как находить решения – необходимо активно действовать, быть воодушевленным, вовлечено и вдохновенно подходить к решению любой задачи. Виктория перечислила несколько методов, как это можно сделать. К концу мини-семинара участники были так захвачены темой, что ее сначала пришлось продлить, а потом просто прервать с обещанием сделать отдельный семинар на день ; )

     

    Часть 2. Обсуждение самых актуальных вопросов

    В этот раз координатор Клуба решил показать пришедшим, как проходят рабочие группы, устроив их симуляцию работы. До встречи Е-Клуба и на самой встрече участники предлагали для обсуждения свои самые актуальные вопросы в рамках своего понимания темы личной эффективности. Ими стали:

    1. Отношения мужчины и женщины
    2. Как продвигать себя и свой бренд через СМИ
    3. Принципы эффективного бизнеса
    4. Как развить уверенность в себе

    После того, как участники попробовали поработать в группах над обсуждением этих тем, были представлены результаты их работы. Некоторые серьезно подумывают о создании своих  рабочих групп! Скоро на экранах Ваших мониторов!

     

    Часть 3. Рабочие группы: отчеты и анонсы

    Как прошла первая встреча первой группы Клуба (16 мая состоялась РГ «Эффективная коммуникация») мы смогли узнать дальше. Лидер группы Юлия Цевух рассказала о том, кто был на встрече и что можно считать ее результатом, проанонсировала следующее собрание и рассказала про новый формат работы. Затем Юлия ответила на вопросы.

    Тут же была презентована новая рабочая группа «Мужчина и Женщина» (лидер группы – Виктория Малыш). 13 июня ожидается ее первая встреча. Мы будем говорить:

    • чем отличаются мужчины и женщины (физиологические и психологические различия)
    • построение гармоничных отношений через осознание половых различий (особенностей мужской и женской природы)
    • как сделать так, чтобы мужчина и женщина пришли к согласию, и каждый получал ожидаемое
    • возможно ли выстроить счастливые отношения навсегда…
    • и о многом-многом другом

     

    После рабочей части Клуба начался неформальная часть, когда каждый мог поговорить с друг другом на уютной кухне. Прохладная вода и печенье были в изобилии ; )

     

    Фотоотчет

    13

    Отчет о работе Клуба и анонс будущих событий

    12

    Семинар по владению эмоциями

    » Читать запись: 23 мая – Вторая встреча Клуба

    28 мая – РГ «Законы Успешных Компаний»

    12.05.2009

    2-d0b2d181d182d180d0b5d187d0b0

    Первая встреча прошла 28 мая. Участники решили встретиться на свежем воздухе и местом встречи выбрали парк им. Т.Г.Шевченко. Вот почти все, кто был в тот раз (на самом деле их было 8 человек). За время общения члены группы смогли:

    • Ознакомиться с форматом и видением группы, решить, как часто встречаться и какие темы обсуждать  (Встречи будут проходить каждый вторник в 18:30. Место встречи – ТЦ Афины).
    • Составить список принципов успешных компаний.
    • Обсудить тему «Доверие – секрет эффективности?!»
    • Познакомиться и после окончания официальной части отдохнуть у моря

     

    Для регистрации на следующие встречи, пожалуйста:

    • пришлите со своего телефона SMS на +380674844099, указав Имя и Фамилию лидеру РГ Белоконь Александру

    30 мая – РГ «Эффективная коммуникация»-2

    18.05.2009

    Темой встречи 30 мая была «Эффективная коммуникация». Мы рассмотрели, что для каждого из нас означает быть успешным и эффективным в общении с другими людьми. Также мы обсудили, кто может быть по нашему счету известным коммуникатором и почему.

    Для подробной информации, свяжитесь с:

    • Юлией Цевух, лидер рабочей группы «Эффективная коммуникация»
    • тел. +38 067 741 54 94, +38 063 418 91 14
    • e-mail: julia@orators.od.ua

     

    Фотоотчет

    41

    Почти все участники встречи

    » Читать запись: 30 мая – РГ «Эффективная коммуникация»-2

    2 июня – РГ «Маркетинговые коммуникации»

    19.05.2009

    2 июня прошла встреча рабочей группы »Маркетинговые коммуникации». В этот раз участники решили взять тему «Что есть корпоративное издание». Ниже приведены итоги обсуждения группы (в авторском варианте без редактирования)

    1

    Почти все участники той встречи

    Итоги работы группы

    Корпоративное издание – это периодика, направленная на:

    1. Сотрудников
    2. Внешних потребителей (клиенты, партнеры, общественность)
    3. И тех и других

    » Читать запись: 2 июня – РГ «Маркетинговые коммуникации»

    4 июня – Мастер-класс по мотивации

    19.05.2009

    Александр Сударкин успешно продолжил серию мастер-классов «Бизнес цикл» с темой «Модели человеческой мотивации» (организатор и наш партнер Pucelik Consulting Group)

    sudarkin-150x1501В ходе нашей встречи участники познакомились с практическими результатами одного из интереснейших исследований ХХ века – исследованием моделей человеческой мотивации. Участники познакомились с тремя главными мотивами, работали в группах, научились переводить информацию с «языка» одного мотива на другой. Вся информация была сугубо практическая. Ее эффективность была доказана многими лидерами ведущих компаний мира.

    В действительности, любой человек может стать более эффективным в жизни, научившись распознавать ведущий мотив людей вокруг себя. Эти навыки и знания необходимы для того, чтобы развивать в себе гибкость, уметь жить и эффективно с точки зрения карьеры, и счастливо одновременно. Кроме того, понимание человеческих мотивов помогает более качественно и безошибочно управлять людьми в бизнесе, понимать причины возникновения конфликтов, ставить задачи так, чтобы они с интересом выполнялись вашими подчиненными, находить общий язык с коллегами и руководителями.

    9 июня – РГ «Законы Успешных компаний»-2

    20.05.2009

    82

    Вторая встреча состоялась. Пока Вы можете узнать, как прошла первая встреча

    Для регистрации на следующие встречи, пожалуйста:

    пришлите со своего телефона SMS на +380674844099, указав Имя и Фамилию лидеру РГ Белоконь Александру

    10 июня – РГ «Маркетинговые коммуникации»-2

    21.05.2009

    С радостью объявляем о том, что прошла вторая встреча новой рабочей группы «Эффективные маркетинговые коммуникации». Лидером группы является Антон Терехов. Задача участников организовать компанию по оказанию услуг в обозначенной сфере (в первую очередь речь идет о PR и рекламе). Предполагаемая дата выхода на рынок – 1.09.09.

    111

    Для регистрации

    • Пожалуйста, свяжитесь с лидером группы Антоном Тереховым по почте – terehov2904@ukr.net

    ———————————————————————————————————-

    Первые участники группы, начиная со второй встречи Клуба личной эффективности провели ряд встреч. Ниже представляем Вам результаты работы группы (подготовил Алексей Марченко, приводится в авторском варианте):

    1. Видение компании: агентство (центр) маркетинговых коммуникаций.
    2. Деятельность компании: PR/Маркетинг
    3. Старт выхода компании на рынок – сентябрь 2009 (летом готовимся, учимся)

    » Читать запись: 10 июня – РГ «Маркетинговые коммуникации»-2