Архив за Июль 2009

16 июля – Искусство яркой презентации

03.07.2009

Post to Twitter

31

16 июля при поддержке Е-Клуба успешно прошел мастер-класс по личной эффективности «Искусство яркой презентации» Pucelik Consulting Group. У участников была возможность узнать идеальную структуру выступления, попрактиковать свою презентацию и получить обратную связь как от 19 участников, так и от самого Игоря Солодов. Мастер-класс прошел в активном диалоге и поиске нюансов яркой презентации. В последней части мастер-класса Игорь ответил на вопросы и по просьбе Наташи Сударкиной, одной из участниц продемонстрировал свой вариант идеальной презентации в течение одной минуты. Каждый, кто был в этот раз, стал немного лучше как оратор, получил понимание, что нужно делать и куда двигаться в своем дальнейшем мастерстве выступлений.

подробнее о тренере

» Читать запись: 16 июля – Искусство яркой презентации

15 июля — РГ «Маркетинговые коммуникации»-5

03.07.2009

Post to Twitter

Неожиданно мы решили обратиться к основам своего дела, к таким понятиям, как «маркетинг» и «маркетинговые коммуникации». В ходе встречи были обсуждено и выработано общее понимание:

  1. Маркетинг – есть создание оптимальных условий для сбыта товара.
  2. Маркетинговые действия сопровождают товар по ходу всего жизненного цикла товара, в т. ч. и до его начала.
  3. Было рассмотрено, что есть жизненный цикл товара. На примере различных брендов.
  4. Было придумано продолжение жизненного цикла для такого устарелого прибора, как факс. Был изобретен факс-аппарат розового цвета специально для секретарш-блондинок, не желающих осваивать электронную почту.
  5. Было определено, что маркетинговые коммуникации – это двусторонняя связь с потребителем.
  • На этапе исследований – это поиск товарной ниши.
  • На этапе внедрения товара – это интенсивные рекламные сообщения. И слежение за обратной связью. В идеале обратная связь приобретает форму стремительно растущих продаж.
  • На этапе зрелости товара – поддержание интереса к товару через рекламу + поиск новых ниш. Поиск вариантов модификации товара через исследования потребительских предпочтений.

Подробности у лидера РГ Антона Терехова

11 июля — РГ «Эффективная коммуникация»-5

01.07.2009

Post to Twitter

Рабочая группа «Эффективная коммуникация» была в гостях у Клуба ораторского искусства «Лучшие ораторы Одессы», который работает по системе Toastmasters intl. Это была необыкновенная встреча, а соревнование ораторов среди участников данного Клуба.

В конкурсе приняли участия следующие участники с темами:

  • «Как это было у меня» – Артем Балашов
  • «Психологически сильная личность» – Роман Кожемяченко (член Е-Клуба)
  • «Муж, друг, любовник» – Артур Григорян  (член Е-Клуба)
  • «Речь Дмитрия Голубова на 1-ом съезде интернет партии Украины» – Дмитрий Голубов
  • «Парадоксы демократии» – Евгений Иванов
  • «Миссия мамы» – Анастасия Бубина
  • «Любовь как бизнес» – Юрий Станчак  (член Е-Клуба)
  • «Быть хорошим человеком» – Игорь Солодов  (член Е-Клуба)
  • «Глобальное потепление» -  Павел Костенко (член Е-Клуба)

Такое мероприятие проводилось только второй раз в Одессе. Очень здорово, что из 9 участников было в том числе и 5 наших представителя. А если считать, что среди судий были Юлия Цевух и Владислава Фоменко, то целых 7 человек! И это мы еще не говорили о слушателях! Ребята, про вас помним! Вобщем нас было много! Игорь Солодов взял третье место, несколько фоток ниже.

Для подробной информации свяжитесь с Юлей Цевух

2

Почти все судьи и участники, которые взяли первые три места

1

победители конкурса

8 июля — РГ «Маркетинговые коммуникации»-4

01.07.2009

Post to Twitter

На встрече была поднята тема «Корпоративное издание»

  1. В данный момент мы имеем 3 услуги, по которым нужно сформировать предложение: «Создание внешнего сайта», «Создание внутрикорпоративного сайта», «Корпоративное издание».
  2. Нужно определить целевые аудитории для каждого продукта, что мы тут же и сделали.
  3. Необходимо создать с помощью одного из бесплатных конструкторов сайтов. Определили его структуру, назначили ответственного за создание.

Также обсудили вопросы:

  • Мы – добровольная структура. Поэтому заставить что-то делать кого-то нереально. Задания даются на совесть выполняющего. Но сроки по времени определяем.
  • Эффективность руководителя. Как её повысить? На практическом примере одного из участников группы.

Встреча вышла душевная. Настолько, что после решили продолжить общение, подкрепив его походом за шаурмой. Подробности у лидера РГ Антона Терехова

7 июля — РГ «Законы Успешных компаний»-5

01.07.2009

Post to Twitter

Темой встречи стал вопрос «Команда и лидеры»

Вы можете ответить в комментариях на следующие вопросы:

  • Как Вы считаете, какие компании можно назвать успешными?
  • Можете ли вы привести названия компаний и аргументы своего выбора?

Контакты Александра для Вашего диалога