4 июля перед третьей общей встречей Е-Клуба прошла первая координационная встреча лидеров рабочих групп. Каждый из лидеров отчитался о своей работе за два месяца после чего было проведено обсуждение целей Клуба на 2009 год. Среди принятых целей:
- В Клубе действует минимум 3 Рабочие Группы, каждая из которых организовывает и проводит минимум 2 встречи в месяц
- Количество участников Клуба, которые были хотя бы на одной любой встрече – 150 человек
- Клуб провел минимум 5 тренингов с минимальной группой в 15 человек
- Клуб обновляет свой раздел «статьи» минимум 4 раза в месяц
Лидерство – потрясающе интересный феномен, который всегда интересовал и продолжает интересовать миллионы людей. Сотни ученых посвятили годы изучению этого феномена. Так уж получилось, что мы не ученые, а практикующая консалтинговая компания, и нас в большей степени интересует практичность применения тех или иных навыков.
На современном рынке конкуренция становится все более жесткой, а требования потребителей продолжают расти. В условиях, когда заемные финансовые ресурсы стали чрезвычайно дорогими и перестали служить единственной основой развития компании и средством повышения лояльности персонала, руководители ищут другие возможности для роста эффективности работы сотрудников.
Loading ...